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  1. [2019-01-31]

    拓展訓(xùn)練之?dāng)?shù)字挑戰(zhàn)賽

    項(xiàng)目適合5~10人進(jìn)行,所有人圍坐成一圈,恰好聚餐那就更方便了,直接圍著飯桌就開始吧;

  2. [2019-01-24]

    團(tuán)建中凝聚力和向心力可謂是必不可缺

    一個(gè)團(tuán)隊(duì),如果凝成一股繩,老板是領(lǐng)頭的,心往一處使,則企業(yè)如同華為的一群狼,戰(zhàn)無不勝,公司將成為行業(yè)內(nèi)的首屈一指企業(yè),那如何培訓(xùn)成公司團(tuán)隊(duì)成為好的隊(duì)伍,

  3. [2019-01-24]

    拓展項(xiàng)目的內(nèi)容和項(xiàng)目的選擇介紹

    團(tuán)隊(duì)熱身。在培訓(xùn)開始時(shí),團(tuán)隊(duì)熱身活動(dòng)將有助于加深學(xué)員之間的相互了解,消除緊張 ,建立團(tuán)隊(duì),以便輕松愉悅的投入到各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)中去。

  4. [2019-01-18]

    團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)必須要尊重并技能互補(bǔ)

    文化建設(shè)作為一種軟實(shí)力,對(duì)企業(yè)和團(tuán)隊(duì)的建設(shè)至關(guān)重要,怎樣才能做好文化建設(shè)呢?

  5. [2019-01-18]

    徒步不單是腿部運(yùn)動(dòng)而是種全身運(yùn)動(dòng)

    相信有一個(gè)健康身體比什么運(yùn)動(dòng)設(shè)備都要重要,拓展訓(xùn)練徒步不單是腿部運(yùn)動(dòng),而是種全身運(yùn)動(dòng),注意通過擺臂來平衡身體、調(diào)整步伐。

  6. [2019-01-11]

    重慶拓展談消費(fèi)者購(gòu)物時(shí)更偏愛已有的刺激而非新刺激

    根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的傳統(tǒng)觀點(diǎn),成功公司會(huì)選擇定位、聚焦消費(fèi)者,并規(guī)劃活動(dòng)以更好地服務(wù)消費(fèi)者。

  7. [2019-01-11]

    重慶拓展談在職場(chǎng)中如何把話說清楚

    首次溝通,沒有鋪墊事件因果內(nèi)容結(jié)構(gòu)層次不夠清晰轉(zhuǎn)述問題,不做過濾和判斷其實(shí)很多身邊的親朋好友來反饋問題,在自己這里就可以解決掉最好

  8. [2019-01-05]

    簡(jiǎn)要談?wù)勗趨⒓又貞c拓展培訓(xùn)后的收獲

    重慶拓展訓(xùn)練第一個(gè)收獲是了解并親身體會(huì)到了有效溝通的重要性。例如在翻牌游戲中與團(tuán)隊(duì)的溝通和及時(shí)改變策略,再如下午連環(huán)四項(xiàng)活動(dòng)中銜接溝通的問題。

  9. [2019-01-05]

    想要成為一個(gè)強(qiáng)有力的集體,開展拓展訓(xùn)練就是較好的辦法

    一個(gè)中國(guó)人是一條龍,而一群中國(guó)人是一條蟲,歷史的說法已經(jīng)過式,現(xiàn)在不是單打獨(dú)斗的年代了,而是必須通過集體的力量才能成功,想要成為一個(gè)強(qiáng)有力的集體,開展拓展訓(xùn)練就是較好的辦法,尤其是野外拓展。

  10. [2018-12-28]

    怎樣選擇拓展公司和拓展老師

    一個(gè)好的拓展公司帶給人一場(chǎng)好的拓展訓(xùn)練,好的拓展老師給人帶來一份精彩的體驗(yàn)。那么我們?cè)趨⒓又貞c拓展培訓(xùn)的時(shí)候如何選擇一個(gè)好的老師呢

  11. [2018-12-28]

    企業(yè)假期休閑的的另一種熱門活動(dòng)之戶外拓展

    戶外運(yùn)動(dòng)有很多方式,今天重慶拓展的小編就給您介紹一下戶外拓展訓(xùn)練這項(xiàng)特殊的戶外運(yùn)動(dòng)方式,戶外拓展運(yùn)動(dòng)有很多形式比如個(gè)人性的、兩人競(jìng)技性的、兩人合作性的、團(tuán)隊(duì)合作性質(zhì)的,企業(yè)假期休閑的的另一種熱門活動(dòng)之戶外拓展。

  12. [2018-12-20]

    工作中員工不適應(yīng)團(tuán)隊(duì)管理的三大表現(xiàn)

    簡(jiǎn)單來說就是對(duì)團(tuán)隊(duì)能比其它組織形式工作得更好缺乏信心;個(gè)人的作風(fēng)、能力和好惡會(huì)使團(tuán)隊(duì)不穩(wěn)定或不適應(yīng);薄弱的組織業(yè)績(jī)理念破壞了使團(tuán)隊(duì)生存的環(huán)境。

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