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[2024-12-04]
通過拓展訓練，提升團隊協作能力，打造高效團隊
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[2024-11-27]
制定拓展計劃時應充分考慮這四個“安全高度”的考量
拓展培訓公司和拓展培訓師在設計和實施戶外拓展訓練項目時，應充分考慮這四個“安全高度”的考量，以確保參與者的安全和培訓效果。
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[2024-11-20]
拓展訓練的課程模式可以概括為以下完整流程
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[2024-11-13]
制定培訓計劃需要綜合考慮多個因素
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[2024-11-06]
課后應用是將拓展訓練中的經驗進行內化的重要環節
課后應用是將拓展訓練中的經驗進行內化的重要環節，旨在幫助學員產生行為的改變。
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[2024-10-29]
根據培訓目標和內容，合理安排課程順序和時間
全員參與或特定員工：根據培訓對象的不同，設定具體的培訓目標。 ??部門或跨部門：考慮不同部門的需求和差異，設計針對性的課程內容。
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[2024-10-22]
創新拓展訓練項目需要綜合考慮目標明確
創新拓展訓練項目需要綜合考慮目標明確、規則簡單、高參與度、啟發頓悟、理論模型支持、避免過度懲罰、注重體驗與感悟以及持續創新與優化等多個方面
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[2024-10-15]
戶外拓展訓練的安全問題至關重要
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[2024-10-08]
在戶外拓展訓練中，安全問題至關重要
在戶外拓展訓練中，安全問題至關重要。拓展培訓公司和拓展培訓師應關注以下四個安全高度
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[2024-09-28]
在進行拓展培訓的時候要選對方法
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[2024-09-21]
持續發展與改進是組織永葆活力的關鍵
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[2024-09-14]
從經濟視角出發提升團隊凝聚力需要多方面的努力和投入
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